POWOŁANO NOWY SKŁAD POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY
W dniu 31 sierpnia br. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Żywcu odbyło się spotkanie, na którym powołano nowy skład Powiatowej Rady Rynku Pracy.
W skład Powiatowej Rady Rynku Pracy weszli:
- Antoni Szlagor - Burmistrz Miasta Żywca
- Józef Stopka - Członek Zarządu Powiatu Żywieckiego
- Andrzej Pitera - Wójt Gminy Łodygowice
- Andrzej Madyda - Zarząd Regionu Podbeskidzie NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” Bielsko Biała
- Grzegorz Strzelecki - Cech Rzemiosł Różnych i Przedsiębiorczości w Żywcu
- Krzysztof Stankiewicz - NSZZ Pracowników FAMED Żywiec S.A.
- Krystyna Wojtas - Powiatowy Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych przy ZZOZ Żywiec
- Piotr Kufel - Śląska Izba Rolnicza
- Józef Szczotka - Śląska Izba Rolnicza
- Roman Kurzyk - Stowarzyszenie Przedsiębiorców Ziemi Żywieckiej – Żywiec Zdrój S.A.
- Jan Urbański - Stowarzyszenie Przedsiębiorców Ziemi Żywieckiej – UNIBET Żywiec
- Mirosław Rubiszewski - Stowarzyszenie Przedsiębiorców Ziemi Żywieckiej – TAXOR Żywiec
- Marian Hankus - Stowarzyszenie Przedsiębiorców Ziemi Żywieckiej – Invest Beskid Żywiec
- Witold Waliczek - Forum Związków Zawodowych Zarząd Województwa Śląskiego
W drodze jawnego głosowania wybrano na Przewodniczącego PRRP Antoniego Szlagora Burmistrza Miasta Żywca natomiast Wiceprzewodniczącym został Józef Stopka Członek Zarządu Powiatu żywieckiego starostwa.
DZIAŁALNOŚĆ POWIATOWEJ RADY RYNKU PRACY:
Powiatowa Rada Rynku Pracy działa na podstawie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i jest organem opiniodawczo – doradczym Starosty w sprawach polityki rynku pracy.
Organizację oraz tryb działania rad rynku pracy określa Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie rad rynku pracy.
W skład Powiatowej Rady Rynku Pracy wchodzą osoby powołane przez Starostę, kadencja Rady trwa 4 lata a posiedzenia Rady odbywają się co najmniej raz na kwartał.
Rada Rynku Pracy wyraża swoją opinię, w sprawach należących do zakresu swojej kompetencji, w formie uchwały lub odpowiedniego zapisu w protokole posiedzenia rady.
Uchwały w sprawach wymagających opinii Rady zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Rady Rynku Pracy. W przypadku równej liczby głosów decydujący głos należy do przewodniczącego rady rynku pracy
Do głównych zadań Powiatowej Rady Rynku Pracy należy:
1) inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
2) ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
3) opiniowanie opracowanych przez powiatowy urząd pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji samorządu powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania,
4) składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
5) wydawanie opinii w sprawie umorzenia nienależnie pobranych świadczeń.
Ponadto Powiatowa Rada Rynku Pracy opiniuje:
1) celowość realizacji programów specjalnych, biorąc pod uwagę w szczególności:
a) liczbę osób objętych programem i kryteria doboru tych osób,
b) zakładane rezultaty programu specjalnego, w tym przewidywaną efektywność kosztową i zatrudnieniową,
c) koszty realizacji programu specjalnego, tym poszczególnych przedsięwzięć,
2) proponowane przez Starostę zmiany realizacji programów specjalnych,
3) celowość realizacji Programu Aktywizacja i Integracja, o którym mowa w art. 62a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, biorąc pod uwagę w szczególności:
a) kryteria doboru bezrobotnych,
b) zakładane efekty realizacji Programu Aktywizacja i Integracja.